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Il vous aide à voir les séparations autrement :

les participant(e)s à la formation réalisent un dossier administratif complet permettant de mettre en œuvre et d’attester de la bonne réalisation du bilan de compétences

·        La formation sera réalisée en distanciel synchrone via l’outil ZOOM

La formation « Accompagner un(e) bénéficiaire d’un outplacement » est structurée en trois grandes parties :PARTIE 1 : NOTRE APPROCHE DE L’OUTPLACEMENT Les fondamentaux de notre accompagnement

Bilan d'orientation "Essentiel+" - Département avec agglo +250 000 hab Il vous aide à voirEntretien guid entre le(a) jeune et un(e) consultant(e) en orientation (1h)Passation de 4 tests (2h) : Test de personnalit, Test de valeurs, Test dorientation Study et RIASEC, Test des 32 figures du destin professionnel. Restitution des tests au ( la) jeune avec proposition de 3 pistes dorientation (tudes + mtiers) (2h). Recherche sur les coles et les formations. Slection des coles et des formations. Restitution du projet aux parents par le(a) jeune